HBO Bachelor - Gedrag en Maatschappij
Human Resource Management
Over de opleiding Open dag: 18 oktober
Bij de opleiding Human Resource Management (HRM) leiden we je op tot HR-professional. Je helpt medewerkers om hun talenten in te zetten en organisaties zo goed mogelijk te laten functioneren.
Als human resource professional ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Je houdt je bezig met het beleid rondom opleiding, beoordeling en ziekteverzuim van medewerkers. Je komt met verbetervoorstellen richting het management. En je bent betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Human Resource Management bevindt zich op het snijvlak tussen mens en organisatie en beweegt continu. Om aan te sluiten bij nieuwe ontwikkelingen werk je tijdens de HRM-opleiding aan praktijkvraagstukken bij organisaties. Je bestudeert bijvoorbeeld een reorganisatie bij een bouwbedrijf of je ontwerpt een wervingscampagne voor een ziekenhuis. Bij alle vraagstukken denk je na over de gevolgen voor de organisatie en de medewerkers. Je weegt af of het juridisch mag, of het financieel kan en of het ethisch verantwoord is.
Als je deze Human Resource Management hbo-opleiding succesvol afrondt, mag je de titel Bachelor of Arts (BA) voeren.
Keuzes binnen de opleiding
-
In deze minor creëer je een toekomstvisie voor een organisatie en maak je een eindproduct waarmee je de mensen in de organisatie inspireert en aanzet tot handelen. De wereld om je heen verandert in razendsnel tempo. Door ontwikkelingen in kennisdeling en communicatie ontstaan er nieuwe verbindingen. Grenzen tussen landen, generaties en binnen ondernemingen vervagen. Je krijgt te maken met nieuwe verdienmodellen, werkwijzen, arbeidsverhoudingen en zelfs beroepen die nu nog niet eens bestaan. Tijdens deze minor denk je mee in hoe de business morgen beter kan. En leer hoe je mensen inspireert en in beweging brengt.
Kennismaken met deze afstudeerrichting?
-
In de minor Happiness Management BSC (BullShitCurve) doe je onderzoek naar HR-hypes. Je brengt theoretische concepten in beeld op basis van onderzoek en experimenteert zelf met HR-hypes. Het kan je niet ontgaan zijn: de Chief Happiness Officer heeft zijn intrede gedaan in organisaties. Ook wordt wereldwijd geëxperimenteerd met bijvoorbeeld de vierdaagse werkweek, kinderopvang op de werkvloer, yoga-breaks, Chief failure officers en paardencoaching. Tussen landen bestaan ook verschillende opvattingen hierover. Zo hebben Scandinavische landen er andere ideeën over dan Aziatische landen. Maar de vraag is of organisaties wel in staat zijn om medewerkersgeluk te beïnvloeden. En er is nog weinig bekend over de relatie tussen medewerkersgeluk en prestaties van organisaties. Deze minor start in september. https://www.kiesopmaat.nl/modules/avans/AAFM/139948/
Kennismaken met deze afstudeerrichting?
-
Doorstroomminor in samenwerking met Tilburg University. Je wilt doorstromen naar een masteropleiding. Soms sluit je bacheloropleiding niet naadloos aan op de universitaire masteropleiding. Je volgt dan deze doorstroomminor. Dan kun je in 1 jaar de masteropleiding Organization Studies of Management aan Tilburg University afronden. Start in september.
Kennismaken met deze afstudeerrichting?
- + Meer
Op Studiekeuze123 kun je informatie vergelijken. Op de website van de onderwijsinstelling kun je verder lezen als de opleiding je aanspreekt.
Bekijk instellingswebsiteBekostiging: Overheid
Studiepunten: 240 ECTS
Toelating & selectie € 2.209 wettelijk collegegeld in 2022 / 2023
Om toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.
COVID-19 kan invloed hebben op de cijfers. Lees hier meer.
Toelatingseisen
Collegegelden
Wettelijk collegegeld
Wettelijk collegegeld
Halvering wettelijk collegegeld
Ga je voor het eerst studeren? Dan hoef je in het eerste jaar maar de helft van het collegegeld te betalen. In studiejaar 2022/2023 is dat €1105,- Lees meer.
Studiekeuzecheck
Als je je op tijd hebt aangemeld voor een opleiding, heb je recht op een studiekeuzecheck. Dit helpt je te checken of de opleiding bij je past. Soms is deelname verplicht. Opleidingen met selectie bieden geen studiekeuzecheck aan.
Meer weten?
Belangrijke data 1 mei landelijke aanmelddeadline
Mis geen belangrijke gebeurtenissen. Check belangrijke data ook bij de opleiding zelf.
-
1
mei 2022
Landelijke aanmelddeadline -
1
september 2022
Start opleiding
Alle startmomenten -
18
oktober 2022
Open dag / avond
Meer open dagen -
1
mei 2023
Landelijke aanmelddeadline
Waarom moet ik mij op tijd aanmelden?
Tijdens de opleiding 96 eerstejaars
Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom naar de kenmerken van een opleiding.
Studeren bij deze instelling
Het eerste jaar
Studieverloop
Doorstroom
Doorstuderen
Diploma binnen 5 jaar
Tevredenheid 3.9/5.0 algemene tevredenheid
Hoe beoordelen de (oud)studenten deze opleiding?
Nationale Studenten Enquête
Hoe tevreden waren studenten in 2022 over aspecten van deze opleiding?
COVID-19 kan invloed hebben op de cijfers. Lees hier meer.
|
Deze opleiding
Avans Hogeschool |
Landelijk gemiddelde
Human Resource Management |
Verschil | |
|
Studenttevredenheid
Meer informatie |
3.9 / 5 | 3.8 / 5 | |
| Sfeer | 4.5 / 5 | 4.1 / 5 | |
| Studiefaciliteiten | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
| Studie opnieuw kiezen | 4.0 / 5 | 3.8 / 5 | |
| Inhoud en opzet | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
| Aansluiting beroepspraktijk | 4.2 / 5 | 3.9 / 5 | |
| Docenten | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
| Lesstof in het Engels | 3.4 / 5 | 3.5 / 5 | |
| Studiebegeleiding | 4.1 / 5 | 3.9 / 5 | |
| Toetsing en beoordeling | 3.7 / 5 | 3.6 / 5 | |
| Betrokkenheid en contact | 4.0 / 5 | 3.8 / 5 | |
| Studiedruk | |||
|
Studenttevredenheid
Meer informatie |
3.9 / 5 | 3.8 / 5 | |
| Sfeer | 4.5 / 5 | 4.1 / 5 | |
| Studiefaciliteiten | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
| Studie opnieuw kiezen | 4.0 / 5 | 3.8 / 5 | |
| Inhoud en opzet | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
| Aansluiting beroepspraktijk | 4.2 / 5 | 3.9 / 5 |
Oordeel afgestudeerden
Over de studie Human Resource Management
Studeren met een ondersteuningsbehoefte
Veel studenten hebben tijdens hun studie behoefte aan extra voorzieningen of flexibiliteit in het onderwijs. Dit kan komen door een aandoening zoals dyslexie, een chronische ziekte, psychische klachten, maar ook topsport of ondernemerschap tijdens de studie. Studenten beoordeelden hoe tevreden ze zijn over de ondersteuningsmogelijkheden bij hun onderwijsinstelling.
Na afstuderen 87% van de werkenden vond een baan op niveau
Je bent klaar met je studie. Hoe ziet de volgende stap eruit?
COVID-19 kan invloed hebben op de cijfers. Lees hier meer.
Arbeidsmarktinformatie
Landelijk voor studie Human Resource Management
Oordeel Alumni
Meest gekozen beroepen
| Medewerkers personeelsadministratie | 31% |
| Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling | 31% |
| Arbeidsbemiddelaars en uitzendbureaumedewerkers | 12% |
| Administratief medewerkers, algemeen | 2% |
| Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs | 2% |
| + Meer |
Kansen op de arbeidsmarkt
Dit zijn landelijke cijfers voor de totale studierichting (bachelor - management, bedrijfs- en personeelwetenschappen)
| Toekomstige arbeidsmarktpositie: | Matig |
| Samenhang baankans met economie: | Gemiddeld |
| Uitwijkmogelijkheden naar andere sector: | Erg hoog |
| Uitwijkmogelijkheden naar ander beroep: | Erg hoog |
Contact
Meer weten over de opleiding? Neem contact op met Avans Hogeschool
