In this Master's program, you combine insights from social sciences and business studies in HR-policies that improve individual and organizational performance. You become equipped to analyze and advise on HR, work, and organizational issues, well-being, and performance, or to implement new HR policies in the context of a changing environment. The international, multidisciplinary and practice-oriented approach give you a head start on the labor market.
Specific attention is paid to:
* The recognition and identification of issues in the field of HR
* Strategic Human Resource Management (HRM) and HR development
* The relationship between HRM and the achievements of individuals and organizations
* The implementation of new HR policy in relation to the question of organizational change
* The management of diversity
* The foundation of HR decisions
* Consultancy on HR decisions
Through specific training you will also work on the development of personal skills relevant to an HR...
Op Studiekeuze123 kun je informatie vergelijken. Op de website van de onderwijsinstelling kun je verder lezen als de opleiding je aanspreekt.
Bekijk instellingswebsiteOm toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.
COVID-19 kan invloed hebben op de cijfers. Lees hier meer.
Mis geen belangrijke gebeurtenissen. Check belangrijke data ook bij de opleiding zelf.
Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom naar de kenmerken van een opleiding.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
Hoe beoordelen de (oud)studenten deze opleiding?
Hoe tevreden waren studenten in 2022 over aspecten van deze opleiding?
COVID-19 kan invloed hebben op de cijfers. Lees hier meer.
Deze opleiding
Tilburg University |
Landelijk gemiddelde
Human Resource Studies |
Verschil | |
Studenttevredenheid
Meer informatie |
3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Sfeer | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studiefaciliteiten | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studie opnieuw kiezen | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Inhoud en opzet | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Aansluiting beroepspraktijk | 3.2 / 5 | 3.2 / 5 | |
Docenten | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Lesstof in het Engels | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studiebegeleiding | - / 5 | - / 5 | - |
Toetsing en beoordeling | 3.7 / 5 | 3.7 / 5 | |
Betrokkenheid en contact | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studiedruk | |||
Studenttevredenheid
Meer informatie |
3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Sfeer | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studiefaciliteiten | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studie opnieuw kiezen | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Inhoud en opzet | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Aansluiting beroepspraktijk | 3.2 / 5 | 3.2 / 5 |
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
Veel studenten hebben tijdens hun studie behoefte aan extra voorzieningen of flexibiliteit in het onderwijs. Dit kan komen door een aandoening zoals dyslexie, een chronische ziekte, psychische klachten, maar ook topsport of ondernemerschap tijdens de studie. Studenten beoordeelden hoe tevreden ze zijn over de ondersteuningsmogelijkheden bij hun onderwijsinstelling.
Je bent klaar met je studie. Hoe ziet de volgende stap eruit?
COVID-19 kan invloed hebben op de cijfers. Lees hier meer.
Landelijk voor studie Human Resource Studies
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
Dit zijn landelijke cijfers voor de totale studierichting (master - management, bedrijfs- en personeelwetenschappen)
Toekomstige arbeidsmarktpositie: | Redelijk |
Samenhang baankans met economie: | Hoog |
Uitwijkmogelijkheden naar andere sector: | Hoog |
Uitwijkmogelijkheden naar ander beroep: | Hoog |
Meer weten over de opleiding? Neem contact op met Tilburg University