Talen:
Engels
Bekostiging: Overheid
Bekostiging: Overheid
Studiepunten:
60 ECTS
Diploma:
Master of Science
Over de opleiding
Strong international focus. In this master you learn to combine insights from social sciences and business studies in HR-policies that improve individual and, ultimately, organizational performance.
Students become equipped to analyze and advise on HR, work, and organizational issues, such as understanding the underpinnings of HR decisions and their consequences for work, well-being, and performance, or to implement new HR policies in the context of a changing environment. The international orientation and practice-oriented approach give you a head start in the labor market.
Toelating & selectie
Om toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.
Je kunt te maken krijgen met selectie of een studiekeuzecheck. Hieronder vind je alle informatie.
Wanneer kun je starten?
Instroommomenten waarop je kunt starten met de opleiding.
September 2020
Februari 2020
Toelatingseisen
Een opleiding stelt eisen waaraan je moet voldoen om te mogen starten.
Je kunt een masteropleiding volgen als je een (verwante) bacheloropleiding op hetzelfde niveau hebt afgerond. Je bent niet automatisch toelaatbaar; sommige masteropleidingen hanteren selectiecriteria. Van een hbo-bacheloropleiding naar een wo-masteropleiding is soms ook mogelijk, meestal in combinatie met een schakelprogramma. Neem contact op met de instelling voor meer informatie. De opleiding kan aanvullende toelatingseisen hebben. Controleer de eisen ook op de website van de onderwijsinstelling.
- Aanvullende eisen
-
This Master's program may be of interest to students with a Bachelor's or Master's degree in the areas of Economics, Political Science, Management, Human Resource Studies, Organization Studies, Business Studies, (Work and Organizational) Psychology, (Work and Organizational) Sociology.
Meer weten over toelatingseisen?
Tijdens de opleiding
Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom eens naar de kenmerken van een opleiding.
Wat dacht je bijvoorbeeld van het aantal eerstejaars of het bindend studieadvies. Ook informatie over contacttijd of de doorstroom naar het tweede jaar kan relevant zijn voor je keuze.
Collegegelden
Als je studeert, dan betaal je daarvoor collegegeld. Er zijn 2 soorten collegegeld: het wettelijk collegegeld en het instellingscollegegeld. Het hangt van jouw situatie af wat jij betaalt. Lees meer over collegegeld.
| Tarieven | 2019 / 2020 | 2020 / 2021 |
|---|---|---|
| Wettelijk | € 2.083 | € 2.143 |
Studenten
We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.
Het eerste jaar
114
eerstejaars aan deze opleiding
14%
van de eerstejaars studenten is man
86%
van de eerstejaars studenten is vrouw
Studieverloop
We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.
Mogelijkheden binnen de opleiding
- Afstudeerrichtingen
-
If you are an excellent student and want an additional challenge to distinguish yourself from your fellow students, we can offer you the Extended HRS Master's program (EMHRS).
Na afstuderen
Je bent klaar met je studie maar hoe ziet de volgende stap er dan voor je uit?
Ga je aan het werk of studeer je door? Hieronder vind je informatie die je daarbij kan helpen. De cijfers worden getoond als landelijk cijfer voor deze studie en gelden dus niet specifiek voor deze opleiding aan deze instelling.
Arbeidsmarktinformatie
Landelijk
23%
vond een baan op niveau
82%
vond een baan binnen het vakgebied van de studie
€ 2.554
bruto startsalaris op basis van 40 uur per week
0%
is werkloos
Kansen op de arbeidsmarkt
Dit zijn landelijke cijfers voor de totale studierichting (wo bedrijfskunde en hrm)
| Prognose | Redelijk |
| Conjuctuurgevoeligheid | Hoog |
| Uitwijkmogelijkheden naar andere sector | Hoog |
| Uitwijkmogelijkheden naar andere beroepsgroep | Hoog |
Meest gekozen beroepen
We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.
Oordeel Alumni
tevredenheid over de huidige baan
tevredenheid carrière-mogelijkheden huidige baan
62%
van de afgestudeerden vindt de studie een goede basis om te starten op de arbeidsmarkt
78%
van de afgestudeerden zou achteraf de studie opnieuw kiezen