In this master you learn to combine insights from social sciences and business studies in HR-policies that improve individual and, ultimately, organizational performance.
Students become equipped to analyze and advise on HR, work, and organizational issues, such as understanding the underpinnings of HR decisions and their consequences for work, well-being, and performance, or to implement new HR policies in the context of a changing environment. The international orientation and practice-oriented approach give you a head start in the labor market.
Human Resource Studies in Tilburg is the first scientific education program in the field of human resources in the Netherlands (since 1986), with a unique multidisciplinary approach.
Specific attention is paid to:
* The recognition and identification of issues in the field of HR
* Strategic Human Resource Management (HRM) and HR development
* The relationship between HRM and the achievements of individuals and organizations
* The...
Op Studiekeuze123 kun je informatie vergelijken. Op de website van de onderwijsinstelling kun je verder lezen als de opleiding je aanspreekt.
Bekijk instellingswebsiteOm toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.
Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom naar de kenmerken van een opleiding.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
Hoe beoordelen de (oud)studenten deze opleiding?
Hoe tevreden waren studenten in 2019 over aspecten van deze opleiding?
Deze opleiding
Tilburg University |
Landelijk gemiddelde
Human Resource Studies |
Verschil | |
Studenttevredenheid
Meer informatie |
4.1 / 5 | 4.1 / 5 | |
Sfeer | 4.1 / 5 | 4.1 / 5 | |
Inhoud | 4.0 / 5 | 4.0 / 5 | |
Algemene vaardigheden | 3.9 / 5 | 3.9 / 5 | |
Wetenschappelijke vaardigheden | 4.1 / 5 | 4.1 / 5 | |
Voorbereiding beroepsloopbaan | 3.0 / 5 | 3.0 / 5 | |
Docenten | 3.7 / 5 | 3.7 / 5 | |
Studiebegeleiding | 3.5 / 5 | 3.5 / 5 | |
Toetsing en beoordeling | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Informatievoorziening | 3.6 / 5 | 3.6 / 5 | |
Studierooster | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studielast | 3.7 / 5 | 3.7 / 5 | |
Groepsgrootte | 3.9 / 5 | 3.9 / 5 | |
Stage en opleiding | - / 5 | - / 5 | - |
Stage ervaring | - / 5 | - / 5 | - |
Studiefaciliteiten | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Kwaliteitszorg | 3.2 / 5 | 3.2 / 5 | |
Uitdagend onderwijs | 3.8 / 5 | 3.8 / 5 | |
Internationalisering | 3.5 / 5 | 3.5 / 5 | |
Studenttevredenheid
Meer informatie |
4.1 / 5 | 4.1 / 5 | |
Sfeer | 4.1 / 5 | 4.1 / 5 | |
Inhoud | 4.0 / 5 | 4.0 / 5 | |
Algemene vaardigheden | 3.9 / 5 | 3.9 / 5 | |
Wetenschappelijke vaardigheden | 4.1 / 5 | 4.1 / 5 | |
Voorbereiding beroepsloopbaan | 3.0 / 5 | 3.0 / 5 |
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
Je bent klaar met je studie. Hoe ziet de volgende stap eruit?
Landelijk voor studie Human Resource Studies
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.
Dit zijn landelijke cijfers voor de totale studierichting (master - management, bedrijfs- en personeelwetenschappen)
Toekomstige arbeidsmarktpositie: | Redelijk |
Samenhang baankans met economie: | Gemiddeld |
Uitwijkmogelijkheden naar andere sector: | Hoog |
Uitwijkmogelijkheden naar ander beroep: | Hoog |
Meer weten over de opleiding? Neem contact op met Tilburg University