Human Resource Management, De Haagse Hogeschool

Algemeen

univercity

Human Resource Management

Personeelsmanagers zorgen ervoor dat de werknemers het naar hun zin hebben. En zich optimaal kunnen ontplooien. Daar wordt een organisatie beter van.

Werknemers voorlichten over sociale premies, of over hun pensioen. Het management adviseren over het ziekteverzuim. Een beoordelingssysteem ontwerpen. Mensen aan een nieuwe baan helpen. Of personeel vinden. Hoe pak je dat eigenlijk aan: via een advertentie of een banenbeurs? Of via Hyves, LinkedIn of Twitter? Human Resources Management gaat over mensen en al hun mogelijkheden.

Facts and figures

Feiten en cijfers
Aantal eerstejaars deeltijd studenten
22
Aantal eerstejaars voltijd studenten
135
Afstandsonderwijs
0%
Avondonderwijs
0%
Bindend studieadvies (ECTS)
40
Taal onderwijsNederlands

Toelating en kosten

Wettelijke Vooropleidingseisen
Wettelijke Vooropleidingseisen Havo Havo met profiel EM, CM, NG, NT.
Wettelijke Vooropleidingseisen Vwo Vwo met profiel EM, CM, NG, NT.
Wettelijke Vooropleidingseisen Overig MBO4
Aanvullende informatie
Numerus fixus
Nee
Decentrale selectie
Nee

Collegegelden
Instellingstarief 2012-2013 € 1771
Instellingstarief niet-EER 2012-2013 € 7785
Wettelijk tarief 2013-2014 € 1835
Instellingstarief 2013-2014 € 1835
Instellingstarief niet-EER 2013-2014 € 7965
Opmerkingen bij collegegeldenCollegegeld voor 2013-2014

Studentenoordelen

Studentenoordeel over Voltijd Deeltijd
Algemene Vaardigheden
3,8
3,5
Betrokkenheid
2,8
2,9
Docenten
3,5
3,3
Huisvesting
3
Informatiepunt
3,7
3,4
Informatievoorziening
3,5
3,3
Inhoud
3,4
3,4
Sfeer
4,1
3,6
Studiebegeleiding
3,5
3,2
Studiefaciliteiten
3,3
3,4
Studielast
3,1
3,2
Studieomgeving
3,9
3,9
Studierooster
3
3,6
Toetsing Beoordeling
3,3
3,1
Voorbereiding Beroepsloopbaan
3,6
3,3
Wetenschappelijke Vaardigheden
3,5
3,3

Varianten

Human Resources Management

Personeelsmanagers zorgen ervoor dat de werknemers het naar hun zin hebben. En zich optimaal kunnen ontplooien. Daar wordt een organisatie beter van.

Werknemers voorlichten over sociale premies, of over hun pensioen. Het management adviseren over het ziekteverzuim. Een beoordelingssysteem ontwerpen. Mensen aan een nieuwe baan helpen. Of personeel vinden. Hoe pak je dat eigenlijk aan: via een advertentie of een banenbeurs? Of via Hyves, LinkedIn of Twitter? Human Resources Management gaat over mensen en al hun mogelijkheden.

Open dagen

logo
11 juni 2013

Proefstuderen (Hoofdvestiging)

Kijk voor meer informatie

Toon opleidingen
logo
21 juni 2013

Open Dag (vestiging Zoetermeer)

Kijk voor meer informatie

Toon opleidingen
logo
21 juni 2013

Open Dag (vestiging Laan van Poot)

Kijk voor meer informatie

Toon opleidingen
logo
2 november 2013

Open Dag (vestiging Zoetermeer)

Kijk voor meer informatie

Toon opleidingen
logo
2 november 2013

Open Dag (vestiging Laan van Poot)

Kijk voor meer informatie

Toon opleidingen