Wo master - Economie en Bedrijf Eerder bekeken
This programme focuses on managing people and organisations: learn the latest academic insights in change and people management and how to apply these insights to create practical solutions.
People are at the centre of organisations. But how people do create value for organisations and what can organisations offer to the people who work in them? More fundamentally, how do we manage people, organisations and change successfully in a turbulent world?
Our respected international faculty members will bring you the latest thinking and empirical research in the field, drawing on theoretical perspectives to connect micro (people and groups), meso (organisations) and macro (external conditions) co...
We hebben onvoldoende betrouwbare informatie over dit onderwerp.
Op Studiekeuze123 kun je informatie vergelijken. Op de website van de onderwijsinstelling kun je verder lezen als de opleiding je aanspreekt.
Bekijk instellingswebsite
Om toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.
Om aan een master te kunnen starten, heb je een bachelordiploma nodig.
Sluit je bachelor niet direct aan op de master, of stroom je door van hbo naar wo? Dan moet je meestal een schakelprogramma of premaster volgen. Lees meer over schakelprogramma’s (Schakelprogramma, is dat nodig? - Studiekeuze123)
Heb je recht op het wettelijk collegegeld of betaal je het instellingscollegegeld? Gebruik onze Collegegeldwijzer
Hoe hoog is het instellingscollegegeld? Bekijk het op de website van de universiteit
Mis geen belangrijke gebeurtenissen. Check belangrijke data ook bij de opleiding zelf.
Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom naar de kenmerken van een opleiding.
We hebben onvoldoende betrouwbare informatie over dit onderwerp.
Hoe beoordelen de (oud)studenten deze opleiding?
Hoe tevreden waren studenten in 2025 over aspecten van deze opleiding?
|
Studenttevredenheid
Meer informatie | 4.1 / 5 |
|---|---|
| Sfeer | 4.6 / 5 |
| Studiefaciliteiten | 4.1 / 5 |
| Studie opnieuw kiezen | - / 5 |
| Inhoud en opzet | 3.6 / 5 |
| Aansluiting beroepspraktijk | 3.7 / 5 |
|
Studenttevredenheid
Meer informatie | 4.1 / 5 |
| Sfeer | 4.6 / 5 |
| Studiefaciliteiten | 4.1 / 5 |
| Studie opnieuw kiezen | - / 5 |
| Inhoud en opzet | 3.6 / 5 |
| Aansluiting beroepspraktijk | 3.7 / 5 |
| Docenten | 4.1 / 5 |
| Lesstof in het Engels | 4.5 / 5 |
| Studiebegeleiding | 4.3 / 5 |
| Toetsing en beoordeling | 3.7 / 5 |
| Betrokkenheid en contact | 4.1 / 5 |
| Studiedruk |
Over de studie People, Organisations & Change
Veel studenten hebben tijdens hun studie behoefte aan extra voorzieningen of flexibiliteit in het onderwijs. Dit kan komen door een aandoening zoals dyslexie, een chronische ziekte, psychische klachten, maar ook topsport of ondernemerschap tijdens de studie. Studenten beoordeelden hoe tevreden ze zijn over de ondersteuningsmogelijkheden bij hun onderwijsinstelling.
Lees hoe het studenten van deze opleiding in de eerste periode na hun studie vergaat op de arbeidsmarkt.
| Specialisten op het gebied van personeelszaken en loopbaanontwikkeling | 28% |
| Bedrijfs- en organisatieanalisten | 19% |
Voor deze richting zijn geen gegevens beschikbaar. Meer weten over de aansluiting op de arbeidsmarkt? Vraag het na bij de opleiding, beroepsorganisatie(s) en professionals uit het vakgebied!
duurt gemiddeld 6 maanden.56% krijgt een vast contract.
52% vond een baan binnen het vakgebied van de studie
49% vond een baan op het niveau van de studie
Het startsalaris na deze studie is lager dan het gemiddelde van alle wo master studies.
€ 3.114
Geschatte startsalaris na deze studie
€ 3.150
Geschat van alle wo master studies
Hoeveel uur afgestudeerden gemiddeld werken bij hun huidige baan.
39 uur
We hebben onvoldoende betrouwbare informatie over dit onderwerp.
Meer weten over de opleiding? Neem contact op met Erasmus Universiteit Rotterdam
Burgemeester Oudlaan 50
3062 PA
Rotterdam
Bezoek ook de website van Erasmus Universiteit Rotterdam
Bezoek website van Erasmus Universiteit Rotterdam