WO Master - Recht en Bestuur

Bestuurs- en Organisatiewetenschap

Universiteit Utrecht Utrecht
Studenttevredenheid
Meer informatie
4.1
Talen: Engels
Bekostiging: Overheid
Studiepunten: 60 ECTS
Diploma: Master of Science

Over de opleiding

In Strategic Human Resource Management kijken we naar het managen van arbeid en personeel, het belang van de organisatie (goede prestaties) en medewerkers (bijvoorbeeld tevredenheid en motivatie).

In dit masterprogramma maak je studie van concrete onderdelen van HR beleid, zoals werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, beoordeling en beloning. Daarnaast neem je kennis van theorie en onderzoek op dit gebied en pas je deze kennis toe in de analyse van beleidsvragen waar organisaties in hun omgeving mee te maken hebben. We doen dat in de context van maatschappelijke ontwikkelingen zoals...

+ Meer
Meer weten over deze opleiding?
Bekijk dan de instellingswebsite voor meer informatie

Toelating & selectie

Om toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.

Je kunt te maken krijgen met selectie of een studiekeuzecheck. Hieronder vind je alle informatie.


Wanneer kun je starten?

Instroommomenten waarop je kunt starten met de opleiding.

September 2019

Toelatingseisen

Een opleiding stelt eisen waaraan je moet voldoen om te mogen starten.

Je kunt een masteropleiding volgen als je een (verwante) bacheloropleiding op hetzelfde niveau hebt afgerond. Je bent niet automatisch toelaatbaar; sommige masteropleidingen hanteren selectiecriteria. Van een hbo-bacheloropleiding naar een wo-masteropleiding is soms ook mogelijk, meestal in combinatie met een schakelprogramma. Neem contact op met de instelling voor meer informatie.

  • Aanvullende eisen
  • Bij een andere universitaire bacheloropleiding dan bestuurskunde of bestuurs- en organisatiewetenschap: de minor bestuurs- en organisatiewetenschap

  • Cijferlijst van bacheloropleiding is onderdeel van de toelatingsprocedure

  • Bij een andere universitaire bacheloropleiding dan bestuurskunde of bestuurs- en organisatiewetenschap: de minor bestuurs- en organisatiewetenschap

  • Cijferlijst van bacheloropleiding is onderdeel van de toelatingsprocedure

  • Bij een andere universitaire bacheloropleiding dan bestuurskunde of bestuurs- en organisatiewetenschap: de minor bestuurs- en organisatiewetenschap

  • + Meer

Tijdens de opleiding

Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom eens naar de kenmerken van een opleiding.

Wat dacht je bijvoorbeeld van het aantal eerstejaars of het bindend studieadvies. Ook informatie over contacttijd of de doorstroom naar het tweede jaar kan relevant zijn voor je keuze.


Collegegelden

Als je studeert, dan betaal je daarvoor collegegeld. Er zijn 2 soorten collegegeld: het wettelijk collegegeld en het instellingscollegegeld. Het hangt van jouw situatie af wat jij betaalt. Lees meer over collegegeld.

Tarieven 2018 / 2019 2019 / 2020
Wettelijk € 2.060 € 2.083

Studenten

We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.



Studieverloop

We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.


Mogelijkheden binnen de opleiding

  • Varianten
  • European Governance
  • Sportbeleid en sportmanagement besteedt aandacht aan ontwikkelen en uitvoeren van beleid, het begeleiden en managen van organisaties zoals bonden, verenigingen, gemeentes, koepelorganisaties.

    In Sportbeleid en sportmanagement richten we ons op de maatschappelijke opdracht van organisaties die zich bezighouden met het organiseren, managen en besturen van sport- en bewegingsactiviteiten, het regisseren, innoveren en uitvoeren van sportbeleid, of het onderzoeken en adviseren van sport(organisaties). Je verwerft academische en professionele vaardigheden waarmee je in staat bent om een functie te vervullen in beleid, management, onderzoek of advies van een organisatie die zich bezighoudt met sport. Het masterprogramma heeft een duaal karakter. Dat wil zeggen dat je, naast je opleiding, ook in een sport- of sportgerelateerde organisatie werkt. Het inbrengen van ervaringen uit de beroepspraktijk vormt een essentieel onderdeel van het studieprogramma.

  • In Strategisch Human Resource Management kijken we naar het managen van arbeid en personeel, het belang van de organisatie (goede prestaties) en medewerkers (bijvoorbeeld tevredenheid en motivatie).

    In dit masterprogramma maak je studie van concrete onderdelen van HR beleid, zoals werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, beoordeling en beloning. Daarnaast neem je kennis van theorie en onderzoek op dit gebied en pas je deze kennis toe in de analyse van beleidsvragen waar organisaties in hun omgeving mee te maken hebben. Op het gebied van arbeid en personeel hebben organisaties bijvoorbeeld te maken met overheidsregels. Met zowel nationaal als EU-beleid op economisch en sociaal gebied zullen organisaties in de publieke en private sector rekening moeten houden, ook in hun personeelsbeleid. Daarnaast hebben zij te maken met andere ontwikkelingen zoals maatschappelijke diversiteit, individualisering, internationalisering, ontgroening en vergrijzing. Deze confronteren organisaties met de noodzaak om te werken aan duurzame inzetbaarheid, management van diversiteit en leeftijdsbewust personeelsbeleid. Opereren in een veranderende omgeving heeft veel organisaties aangezet tot interne veranderingen in hun structuren en functioneren.

  • Communicatie, beleid en management gaat over de rol van communicatie bij strategievorming, beleidsbepaling en leidinggeven in een organisatie.

    Je leert inzien welke cruciale rol communicatie vervult bij strategievorming, beleidsbepaling en leidinggeven in een organisatie. Daarbij ontdek je verschillende manieren waarop managers communicatiemiddelen kunnen inzetten om via samenwerking het kennismanagement in hun organisatie te bevorderen. Het masterprogramma Communicatie, beleid en management leidt je op tot onderzoeker of adviseur die kan leren van het verleden, een analyse kan maken van problemen uit de praktijk van alledag en hulp biedt bij het zoeken naar mogelijke oplossingen. Als je dit masterprogramma hebt gevolgd, kun jij een bijdrage leveren omdat je weet hoe je in- en externe communicatie als sturingsmiddel kunt inzetten.

  • Bestuur en beleid gaat over de aanpak en organisatie van maatschappelijke issues in de publieke sector, een politieke omgeving en in interactie met burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

    In het masterprogramma kan het hele spectrum aan betrokken instellingen en organisaties aan de orde komen: overheidsorganisaties, niet-gouvernementele organisaties en private partijen. Maar het gaat evengoed om de structuren en regels rond beleid en bestuur, om het management van beleidsprocessen en om de inhoudelijke afwegingen en keuzes die politici, bestuurders en publieke managers maken. Thema's die daarbij in het bijzonder aandacht krijgen, zijn besluitvorming, governance, verantwoording en burgerschap. Je bestudeert deze thema's vanuit de 'state of the art' van theorievorming en onderzoek. De kennis hiervan wordt gebruikt bij het analyseren van actuele vraagstukken en cases. Daarnaast heb je de kennis nodig bij de training van vaardigheden en competenties voor de professionele praktijk.

  • + Meer

Nationale Studenten Enquête

Hoe tevreden waren studenten in 2018 over aspecten van deze opleiding?


Deze opleiding
Universiteit Utrecht
Landelijk gemiddelde
Bestuurs- en Organisatiewetenschap
Studenttevredenheid 4.2 / 5 4.2 / 5
Sfeer 4.5 / 5 4.5 / 5
Inhoud 4.0 / 5 4.0 / 5
Algemene vaardigheden 4.1 / 5 4.1 / 5
Wetenschappelijke vaardigheden 3.7 / 5 3.7 / 5
Voorbereiding beroepsloopbaan 3.8 / 5 3.8 / 5
+ Meer

Na afstuderen

Je bent klaar met je studie maar hoe ziet de volgende stap er dan voor je uit?

Ga je aan het werk of studeer je door? Hieronder vind je informatie die je daarbij kan helpen. De cijfers worden getoond als landelijk cijfer voor deze studie en gelden dus niet specifiek voor deze opleiding aan deze instelling.


Arbeidsmarkt​informatie

Landelijk

We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.

Arbeidsmarkt​prognose

Landelijk per opleidingstype (Recht en Bestuur)


Meest gekozen beroepen

We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.

Oordeel Alumni

We hebben geen of niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de instelling.


Contact

Universiteit Utrecht


Contactgegevens
Heidelberglaan 8
3584 CS Utrecht
T: 030 - 2533550
www.uu.nl
0 opleidingenopleiding vergelijken