WO Master - Recht en Bestuur

Bestuurs- en Organisatiewetenschap

Universiteit Utrecht

Over de opleiding Open dag:  7 oktober

Filler

Bestuur en beleid gaat over de aanpak en organisatie van maatschappelijke issues in de publieke sector, een politieke omgeving en in interactie met burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

In het masterprogramma kan het hele spectrum aan betrokken instellingen en organisaties aan de orde komen: overheidsorganisaties, niet-gouvernementele organisaties en private partijen. Maar het gaat evengoed om de structuren en regels rond beleid en bestuur, om het management van beleidsprocessen en om de inhoudelijke afwegingen en keuzes die politici, bestuurders en publieke managers maken.

Kennismaken met je opleiding?

7

oktober

Master's Open Day

+ Meer open dagen
Talen: Nederlands
Bekostiging: Overheid
Studiepunten: 60 ECTS
Diploma: Master of Science

Om toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.

Filler

Toelatingseisen

  • Bij een andere universitaire bacheloropleiding dan bestuurskunde of bestuurs- en organisatiewetenschap: de minor bestuurs- en organisatiewetenschap

  • Cijferlijst van bacheloropleiding is onderdeel van de toelatingsprocedure

  • Bij een andere universitaire bacheloropleiding dan bestuurskunde of bestuurs- en organisatiewetenschap: de minor bestuurs- en organisatiewetenschap

  • Cijferlijst van bacheloropleiding is onderdeel van de toelatingsprocedure

  • Bij een andere universitaire bacheloropleiding dan bestuurskunde of bestuurs- en organisatiewetenschap: de minor bestuurs- en organisatiewetenschap

  • + Meer

Collegegelden

€ 2.083
Wettelijk collegegeld
€ 2.143
Wettelijk collegegeld

Studiekeuzecheck beschikbaar


Mis geen belangrijke deadlines of gebeurtenissen.

Filler

Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom naar de kenmerken van een opleiding.

Filler

Studeren bij deze instelling

We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel. Neem contact op met de onderwijsinstelling.

153 eerstejaars aan deze opleiding
40% van de eerstejaars studenten is man
60% van de eerstejaars studenten is vrouw
123 opleidingen
62.849 studenten in de gemeente Utrecht Meer info over Utrecht

Keuzes binnen de opleiding

  • Publiek management leert je inzien hoe de aanpak van maatschappelijke vraagstukken als criminaliteit, veiligheid, onderwijs, gezondheidszorg, jeugdzorg en probleemwijken georganiseerd kan worden.

    Betrokken partijen – overheid, bedrijven, sociale ondernemingen, (semi)publieke organisaties, ngo's – en vooral de vele professionals die daarbinnen actief zijn, moeten daar samen vorm en inhoud aan de samenwerking in het publieke domein geven. Via theorie en praktijkervaring leer je anders aankijken tegen publieke prestaties en publieke organisaties, in het bijzonder professionele organisaties die in domeinen als zorg, veiligheid en onderwijs actief zijn. Het masterprogramma belicht nieuwe aanpakken, zoals politiek-bestuurlijk management, kennismanagement, management van professionals en netwerkmanagement. Op die manier word je opgeleid tot reflective practitioner: academisch ingesteld, in staat om zaken te doorgronden én aan te pakken.

  • In Strategisch Human Resource Management kijken we naar het managen van arbeid en personeel, het belang van de organisatie (goede prestaties) en medewerkers (bijvoorbeeld tevredenheid en motivatie).

    In dit masterprogramma maak je studie van concrete onderdelen van HR beleid, zoals werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, beoordeling en beloning. Daarnaast neem je kennis van theorie en onderzoek op dit gebied en pas je deze kennis toe in de analyse van beleidsvragen waar organisaties in hun omgeving mee te maken hebben. Op het gebied van arbeid en personeel hebben organisaties bijvoorbeeld te maken met overheidsregels. Met zowel nationaal als EU-beleid op economisch en sociaal gebied zullen organisaties in de publieke en private sector rekening moeten houden, ook in hun personeelsbeleid. Daarnaast hebben zij te maken met andere ontwikkelingen zoals maatschappelijke diversiteit, individualisering, internationalisering, ontgroening en vergrijzing. Deze confronteren organisaties met de noodzaak om te werken aan duurzame inzetbaarheid, management van diversiteit en leeftijdsbewust personeelsbeleid. Opereren in een veranderende omgeving heeft veel organisaties aangezet tot interne veranderingen in hun structuren en functioneren.

  • Organisaties, verandering en management gaat in op veranderingen in organisaties; je krijgt oog voor effectiviteit zonder de aandacht voor mensen, interacties en processen te verliezen.

    De master organisaties, verandering en management gaat in op verschillende onderwerpen rondom verandermanagement. Soms zijn de doelen van organisatieverandering en -management tegenstrijdig, in elk geval zijn ze complex en meerduidig. Het management moet ook rekening houden met de gevolgen die veranderingen hebben voor de mensen en processen in de organisatie. Organiseren en managen is mensenwerk: voor, door en samen met mensen. Vanuit dat gegeven spelen vraagstukken van politiek gedrag, leiderschap, leren, identiteit en betekenis en cultuurverandering natuurlijk een grote rol. Verandermanagement gaat daarom om mensen, betekenissen en interacties. Dat vraagt om inzicht, scherpe analyses en creatief vermogen.

  • + Meer

Hoe beoordelen de (oud)studenten deze opleiding?

Filler

Nationale Studenten Enquête

Hoe tevreden waren studenten in 2019 over aspecten van deze opleiding?


Deze opleiding
Universiteit Utrecht
Landelijk gemiddelde
Bestuurs- en Organisatiewetenschap
Verschil
Studenttevredenheid
Meer informatie
4.2 / 5 4.2 / 5
0.0 gelijk aan landelijk gemiddelde
Sfeer 4.3 / 5 4.3 / 5
0.0 gelijk aan landelijk gemiddelde
Inhoud 4.1 / 5 4.1 / 5
0.0 gelijk aan landelijk gemiddelde
Algemene vaardigheden 4.3 / 5 4.3 / 5
0.0 gelijk aan landelijk gemiddelde
Wetenschappelijke vaardigheden 3.9 / 5 3.9 / 5
0.0 gelijk aan landelijk gemiddelde
Voorbereiding beroepsloopbaan 3.9 / 5 3.9 / 5
0.0 gelijk aan landelijk gemiddelde

Oordeel afgestudeerden

Over de studie Bestuurs- en Organisatiewetenschap

72% van de afgestudeerden vindt de studie een goede basis om te starten op de arbeidsmarkt
83% van de afgestudeerden zou achteraf de studie opnieuw kiezen

Je bent klaar met je studie. Hoe ziet de volgende stap eruit?

Filler

Arbeidsmarkt​informatie

Landelijk voor studie Bestuurs- en Organisatiewetenschap

73% van de werkenden vond een baan op niveau
66% vond een baan binnen het vakgebied van de studie
€ 2.700 bruto startsalaris op basis van 37 uur per week
0% is werkloos

Oordeel Alumni

4.1
tevredenheid over de huidige baan
3.9
tevredenheid carrière-mogelijkheden huidige baan

Kansen op de arbeidsmarkt

Dit zijn landelijke cijfers voor de totale studierichting (master - management, bedrijfs- en personeelwetenschappen)

Toekomstige arbeidsmarktpositie: Redelijk
Samenhang baankans met economie: Gemiddeld
Uitwijkmogelijkheden naar andere sector: Hoog
Uitwijkmogelijkheden naar ander beroep: Hoog

Meer weten over de opleiding? Neem contact op met Universiteit Utrecht

Filler
Illustration of a map

Adres

Heidelberglaan 8
3584 CS Utrecht

Bekijk locatie Universiteit Utrecht op de kaart
Illustration of a mobile phone

Contact

Neem contact op met de onderwijsinstelling

Bel Universiteit Utrecht 030 - 2533550
Logo Universiteit Utrecht

Meer informatie

Bezoek ook de website van Universiteit Utrecht

Bezoek website van Universiteit Utrecht

Is het wat? Deel 'm!

Ken je iemand die interesse heeft in de opleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap?

Deel via WhatsApp