Manager in de kinderopvang
Je leidt een kinderopvangteam en zorgt voor een veilige, fijne en leerzame plek voor kinderen.
Wat doet een Manager in de kinderopvang?
Managers in de kinderopvang zorgen ervoor dat kinderen veilig worden opgevangen en dat het dagelijkse werk goed is georganiseerd. Ze communiceren met ouders, leiden het personeel en zien erop toe dat alles voldoet aan pedagogische en veiligheidsnormen.
Vaak stuur je als manager een team aan. De belangrijkste taak is daarbij om ervoor te zorgen dat iedereen goed samenwerkt en dat de doelen van het team worden behaald. Dit begint met het duidelijk maken van wat er moet gebeuren en wie waarvoor verantwoordelijk is. Een manager verdeelt de taken, geeft instructies en helpt teamleden om hun werk goed te doen. Daarnaast zorgt een manager voor motivatie binnen het team. Dit kan door het geven van complimenten, het oplossen van problemen of het bieden van ondersteuning als iemand ergens tegenaan loopt. Ook moet de manager ervoor zorgen dat iedereen in het team zich gehoord voelt en goed kan samenwerken. Als er iets misgaat, bedenkt de manager een oplossing en bespreekt deze met het team.
-
Taken op een dag
- Aansturen pedagogisch medewerkers
- Begeleiden van kinderen en ouders ontvangen
- Plannen van activiteiten en roosters
- Controleren van veiligheid en hygiëne
- Bespreken ontwikkelingen met instanties
-
Past bij
Leiderschap, Zorgzaam, Geduldig, Organisatorisch sterk, Communicatief vaardig
Andere namen voor dit beroep:
Manager kinderopvang, manager kinderdagverblijf.Ontdek alle studies
Klik op een studierichting en bekijk de bijbehorende studies
